新闻学院的就业公关之路

5月4号，长江新闻与传播学院的两位老师，身上带着二十万(不是携款潜逃，别想歪了)，到佛山、东莞，展开新闻学院迄今为止最大规模的就业公关。他们肩膀上扛着的是毕业生的就业希望和学院的就业率。她们这趟旅程并不容易，然而不负众望，她们带回来十个名额，皆大欢喜，她们是功臣。

5月9号，也就是今天，一批新闻学院的毕业生坐上大巴，开始了艰难的面试的旅程，他们要转战东莞和佛山两地。虽然他们没有把握能拿下这十个名额，但是他们还是会全力以赴。他们没有说志在必得，但他们身上都带来充足的资金，即使无功而返，也能为拉动内需做点贡献。

时至今日，新闻学院的毕业生就业率，根据校长的blog介绍，不足两成，而签约的，平均工资不超过2500。这个数字实在是触目惊心，也让新闻学院的领导揪心。展开就业公关，就是要解决当前金融危机下，新闻学院就业难的问题，通过人脉和金钱，打通、拓宽新闻学院毕业生的就业之路。佛山东莞之行，正是就业公关达到最高潮的时刻，也是新闻学院就业公关的最后一根稻草，拿下十个名额，足以让学院各个领导欣喜若狂。然而这条就业之路并非所有人都能走下去，你得有实力有能力甚至还要有关系。

然而就业公关并非解决毕业生就业的根本办法，也就是所谓的治标不治本。在形势大好之下，就业率还勉强能够达到理想线，可金融危机一来，对于汕头大学这个在山卡拉里面的山寨大学，冲击就更大了。许多学生出去参加招聘会，汕头大学的竞争力远远逊色于珠三角的学校。汕头大学，名气不佳，这一点对我的影响就更为明显了。即使你跑遍了全世界，哪怕冲出宇宙，你的就业率还是那么低，名气是制约学生就业的根本原因。

公关之路也许在今年能派上用场，可到明年，这条路还能走得通吗，也许有人说那时候经济已经复苏了，可是汕大名气却与之相反，呈下降态势。